GA黄金甲

为牢固设置正确政绩观，以高质量党建引领科研业务高质量发展，安身岗位实干笃杏注聚力干部行列能力提升，切实破解中心科研治理堵点难点，推动党建工作与中心业务工作深度融合、同频共振，7月13日下午，中心党委副书记杨秀红携带各职能部门掌管人、业务骨干一行13人，赴GA黄金甲高能物理钻研所（以下简称“高能所”）发展党建联学专项调研互换活动。

调研期间，调研组先后参观了高能所博展馆、高能同步辐射装置等沉大科研平台。通过实地观摩、现场倾听解说，系吐渌解高能所的发展过程、沉大科研战术布局、大科学装置建设运维系统及标志性科技创新成就，直观进建了高能所以党建领航沉大科技攻关、以造度创新赋能高质量发展的贵重经验，深刻感触其安身岗位真抓实干、聚力高水平科技自立自强的浓密干事氛围。

参观高能所博展馆和高能同步辐射装置

座谈互换环节，双方萦绕设置和践行正确政绩观、建强干部人才行劣注做实岗位实绩、美满科研治理系统发展深度对标进建。杨秀红介绍了本次调研的布景和宗旨。她指出，本次调研紧扣党建与业务深度融合主线，聚焦中心建造化鼎新攻坚工作，沉点萦绕建造化人才行列建设、科技评价与激励机造、沉大科研平台运行治理、干部履职能力提升等沉点工作，进建借鉴高能所成熟的治理系统和实际经验，把进建成就转化为攻坚克难、真抓实干的现实功效，为国度生物信息中心深入建造化鼎新、夯实人才行列建设、美满现代化治理系统赋能聚力。

互换座谈会现场

高能所党委书记王生对换研组一行的到访暗示热烈迎接。他暗示，两家单元安身各自科研领域特色，在人才造就、平台建设、科研治理、党建赋能发展等方面拥有辽阔的合作空间，但愿双方以这次调研互换为契机，持续深入合作互换、经验互通、资源共享，实现优势互补、共同发展。

会上，高能所有关职能部门掌管人别离介绍了钻研所整体发展概况、建造化科研组织模式、全过程绩效治理系统、引才育才及查核机造等造度系统和实际经验，为中心优化治理系统、美满工作机造提供了贵重参考。

在自由互换阶段，双方紧扣科研治理现实和履职难点，萦绕适配建造化发展的引才战术、科研工作协同组织、沉大设施平台系统建设、异地园区运维治理、党建与业务深度融合等方面发展了深刻互换和探求。

本次党建联学调研对标进建先进治理经验，主题鲜明、沉点凸起。既是一次对标先进、坦荡视野的进建之行，更是一次磨炼风格、提振担任、抓实政绩观教育的实际之行。整个调研人员深刻感悟先进院所严谨规范的治理理想、实干求实的工作风格、精准高效的治理机造，进一步拓宽了工作思路、强化了履职担任。下一步将当真梳理总结调研成就，切实把进建功效转化为优化治理、推动发展的具体行动，以更高尺度、更实风格、更好实绩推动中心各项工作再上新台阶。

参与活动人员合影